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让每个从事IT业的人都承受了前所未有的压力,有 40 万工作大概是永远的消失了

日期: 2020-03-30 19:13 浏览次数 : 143

  最近网络上盛传一张图片,画面上两个程序员横卧大街,呼呼入睡,身前立了个牌子:精编Web服务,Java、C++5元一行起。仿佛招徕雇主的民工。不排除相片有噱头的嫌疑,但它的确从某一角度折射出了当前IT业的状态。引人感慨。

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必赢备用网址 ,1。 IT 业肯定荣景不再

  我也是个程序员,IT人士,最初踏入这行,一半是兴趣,一半是羡慕这里的干净,感觉上没有钩心斗角,亦不用在上司面前装模作样,可以自由放松,完成任务就OK。然而,再美好的愿望都无法走出“近处无风景”的怪圈,大概,有一种花只适合雾里来看吧,而IT业就是这么一朵花儿。

国内四五十岁的程序员去哪儿了?

    IT 业在1999 年达到顶点后, 到现在为止是一直走下坡路的。 在最好的时间里,在美国 有大概250万人从事 IT 行业,现在大概还有 210 万左右。在过去三年里, 共裁调 100万人, 同时又新招 大概 60万人, 到现在为止, 有 40 万工作大概是永远的消失了。 当然这40 万工作中, 有一些已经转移到印度和中国。

  我的工作主要面向电力系统,从事数据库开发。弹指之间,五年已逝,浸淫其间的这几年,我充分体验到了一种风驰电掣般的速度感,操作系统屡次升级,使用工具不断更新。技术的飞快发展,让每个从事IT业的人都承受了前所未有的压力,一部分人由于不堪重负,已纷纷倒戈转行。新浪科技作过一份“IT人生存状态”的调查,其内容涉及工作压力、内心感受、收入满意度、目前最困惑的事和现在最想做的事等十项内容。超过13万人的网上投票结果显示:仅有近6%的人对工作表示相对满意;31.77%的人感觉前途渺茫;93.60%的人认为自己正面临着或大或小的生活压力;超过一半的人表示从事IT业影响了自己正常的异性朋友交往。如此等等。总之“生存状态堪忧”。对于以上数据,我们可以保留怀疑,但随着产业逐步成熟,从业人员激增,利润的均衡化,IT人的光环较之从前明显退色确是实情。

中关村,被称为中国硅谷,此间程序员比比皆是。然而一眼望去,大多数一线程序员的年龄均在20至30岁左右,40、50岁的人在这个行业内颇为罕见。相较于国外五六十岁仍奋斗在一线岗位的老程序员,国内为什么会出现这种现象?

   
    决定IT业将来发展的因素有:
    1) 经济复苏后, IT 业的需求会增加
    2) 转移到印度和中国的 IT 工作会大幅增加
    3) IT 本身已经不会产生很大的变革, 不会象互联网那样新开辟很多工作机会。

  据悉,国家有新政策,软件行业不再评职称,以考代评。如此看来,再没有资历和老本可以依靠,不学习,很快就会回到零点。想想未来,挺残酷的,你辛苦工作十几年,如果爬不到领导岗位,到头来只得面临被辞退。以前听过一位前辈感叹,说:“联想不是家。”很是认同,其实不止联想,国内公司大都如此。怎么办?鞭子抽到背上,抱怨没有用,一切还得靠自己坚持,惟有趁年轻多挣点Money,给将来买份保险了。小职员的喉咙握在自己手里。

造成这种现象的原因是多方面的。首先,程序员的工作大致可划分为两类:开发和研发,相对应的岗位则是开发工程师和研发工程师。开发工程师直接为产品贡献代码,以达成产品功能为主要目的,有比较多重复性工作。而研发工程师则更注重研究工作,任务目标一般没有前车之鉴,多数情况下要靠自身研究创新。

   
    将来发展的三个因素中, IT转移到印度和中国的趋势会越来越强。 这个趋势会吃掉经济复苏后新产生的工作机会,这样将来十年里, IT 的工作应该是有下降趋势,但最后会停在某一个数目, 我估计大概在 150万左右,不会太低,这个数字只是我自己的没有多少把握的估计,不能作靠,但和《BUSINESS WEEK》的估计大概一致。

  压力是一方面,不过,很多时候,最难熬的还是那种说不出的孤独。一个人对着冰冷的电脑,一坐便是大半天,没有工作氛围,没有同事玩笑,没有人一起面对失败,也没有人分享成功后的喜悦。沉闷且压抑。与外界联络绝大多数也是通过NetMeeting、OICQ等网络工具进行,或许,某种程度上我们与世隔绝了。

此外,程序员多处于长时间加班、熬夜和超负荷的工作状态,而年纪大的程序员往往在体力上疏于年轻人。若想继续在IT行业内打拼的程序员便只能追求成为更高技术水平的架构师或转至管理层这两方面寻求职业生涯的突破。一旦转型失败,也只能黯然退出这个为之奉献青春的行业了。

    2。 IT 业还有很多机会, 但已经比过去大大减少。

  上午,我去公司附近的一所大学“充电”。就在我冥思苦想一个软件问题时,一个比较可爱的女孩儿从我身边走过,感觉上她已来来往往好几趟了,而且每次都会瞟我几眼。这搅得我有些心猿意马,下意识地拿了橡皮朝纸上狠擦。我索性收起笔纸,一门心思地想,为何现在女孩多看我两眼我就会想入非非呢?答案是:因为寂寞。自当程序员以来,课题参与了不少,却始终没能给自己编织出一段美丽的姻缘来,至今孤家寡人一个。老同学总喜欢这么形容说,你们程序员在夜深人静啪嗒啪嗒敲键盘的时候,就像幽灵轻叩午夜的门扉一样。这不是在说鬼吗?

但是越来越多的IT从业者发现,大数据技术来临之后也许这个现象就能有所改变。

    IT 业大概可分为纯 IT 公司, 公司IT部门, IT SERVICE 公司。 纯 IT 公司是象 MICROSOFT一类的提供IT 产品的公司。公司IT部门是 最大的IT人才需求者,是保证IT正常运转的。 IT SERVICE 公司是给公司IT 部门提供服务的公司,包括OUTSOURCE 和 CONSULTING 等公司。

  不知道这“鬼”样人生我还能走多远。有次,和一位师兄吃饭,我跟他讲了个关于“软件工厂”的想法。我认为,不久的将来,随着软件组件标准化的成熟,会诞生出许多软件工厂,像封建社会的手工作坊被资本主义的蒸汽机车间替代一样。我还提到了各大网络游戏平台间的沟通问题,我觉得每款游戏都像一个虚拟部落,类似于人类原始社会部落,随着发展,它们之间势必需要进行沟通,进行“文化”交流”。也许我的想法很幼稚,但这种激情还是让我对自己的从业前景引颈而待,如果可能,我希望自己继续做一名程序员,用热忱与智慧去开创未来。我喜欢这种游侠式的骑士生活。然而,现状的改变又让人相当苦恼,挺好的一个程序员,怎么做着做着就成了现在这熊样?——是IT业折磨了我们,还是我们折磨了IT业?

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    纯IT 公司分为IT 大公司, 和IT 小公司。 大公司象 MICROSOFT, IBM, ORACLE,
    SAP 正在不停的整和 IT市场, 最后他们可能会占据 纯 IT公司的大壁江山。 IT 小公司, 就是靠风险投资在支撑的公司,已经倒闭了大概30%到50% 左右, 有人说最后会有 70%的公司倒闭。 虽然现在 在 软件和 IT SERVICE 行业的风险投资相对其他行业还是居于前列,但比起过去来, 大概只相当于1996年的水平。 这样在 IT 业里, 小公司的生存会越来越难,很有可能几年之后,纯的IT公司可能会集中在几家, 很难再出现过去上千家的荣景了。

   明天的我,依旧要早早起来,步行十几分钟到车站赶车;依旧要望着窗外不变的风景,奔向一个固定的地方。也许生活就是这样,你可以为别人编织快乐的程序,无意中却让自己的人生一片乱码。我没有太多奢求,只希望将来某天,我不至于和图片上那两个程序员一样,横卧街头,叫卖着“5元一行”的程序。

大数据时代,程序员的春天?

    INTERNET 公司经过这个泡沫后, 现在几乎没有公司上市了。 慢慢的INTERNET也会集中在 YHOO, EBAY, IACI,AMZN, EXPE, AOL, MSFT, 等几家上, 新的STARTUP 可能也很难了, 不能说没有, GOOGLE 大概是最后一个亮点。

     

大数据从事的是开源工作,更倾向于“研发”,能够重新激起程序员研发程序的热情,职业生涯有了新的追求,这意味着大数据会成为值得程序员长期奋斗不断突破的工作;其次,由于大数据属新兴领域,专业人才比较缺乏,高端人才更是企业争抢的对象。薪资上升容易,职业发展潜力巨大。

    这样在纯 IT 公司和INTERNET 公司这个部份, 可能新增工作机会会很少。

在大数据行业内生存的时间越久,其经验也会越得到肯定,这也是大多数资深IT人士猜测大数据或将带来50、60岁的“老”专家的原因。面对如此光明而诱人的前景,很多IT从业者试图向大数据转型。

    公司IT部门,这是IT 外包的主流所在, IT 外包, 一方面将大大减少 公司IT部
    门的员工人数,但同时它会增加 IT SERVICE 公司的员工人数, 将来在 IT SERVICE方面的公司会大大增加,但它是以减少公司IT部门的员工为代价的。 最后总数应该还是下降的。

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    最后纯IT公司会持平, 公司IT部门会降低, IT SERVICE 行业人数会增加, 总人
    数会出现下降趋势。但这个趋势会非常缓慢, 5-10年内会看到差别, 但不至于产生行业范围内的动荡, 也决没用前面三年那么激烈。

如何转型为大数据工程师?

    3。 IT 技能越来越标准化, 导致将来的工资会和别的行业拉平, 甚至更低。

那么,程序员如何转型成为优秀的大数据工程师呢?主要是从两者所要求的能力上来分析。首先,大数据工程师是需要有计算机编码能力的,因为面对海量的非结构化数据,你要从中挖掘出有价值的东西,需要设计算法与编写程序去实现,而程序员最牛的能力就是编写简洁高效的代码,去实现人们许许多多美妙的梦想,编码能力越强的程序员越有可能成为优秀的大数据工程师。

    IT 的程序以前主要是 C++, 现在主要是JAVA, 有了APPLICATION SERVER后, 公
    司IT 的开发大大简化,将来的技能主要集中在 JAVA + WEBLOGIC(WEBSPHERE) ,和MICROSOFT C# 两大方向,随着标准化越来越完善, 这种技能的获得越来越容易, 工作的创造性要求越低,同时印度和中国的低工资的压力,将来IT工资自然也会降低。现在一个资深程序员大概有10万左右,将来很有可能和一个资深FINANCIALANALYST 的工资相当, 在 7万到8万之间。

其次,大数据工程师需要统计学与应用数学相关的能力背景,数据挖掘与分析是需要设计数据模型和算法的,应该说程序员是有这个基础的,我见过最牛逼的程序员一般都不是科班出来的,通常是数学专业,因此提高算法设计能力是程序员转型大数据工程师的关键因素。

   
    4。 IT 不会消失,工资也不会降太低。

第三,大数据工程师需要具备某一行业的业务知识,大数据的挖掘与分析最终都要服务于市场,并对产品的销售与企业的发展起到重大推动作用,那才是有价值的大数据分析,因此大数据是不能脱离市场的,它必须与某一行业的应用想结合起来才容易产生更大的价值,通常程序员都是在做某一行业的软件,经过多年的学习与磨练,对某一行业的业务知识是有积累的,因此从来这一点上来看,程序员是很容易过渡到大数据工程师的。

    虽然有这么多负面的说法, IT 绝不会消失, 美国的制造业外移从 60年代就开始,现在还有很大一部份在美国, IT 业外移还只是刚刚开始, 只会是一个慢慢发展的过程, 而且外移的项目也只能占IT业的20%左右, 大部份IT 工作是没有办法外移的。

当然,以上都只是粗略的分析,真正要成为一名优秀的大数据工程师,程序员还需要更多的学习与努力。

    IT 也是有一定技能的, 是需要有大学文凭才能从事的行业, 工资水平自然有一定保证, 就象金融行业一样, 有上百年历史, 现在停在 8万元的水平, 我想将来IT 也会停在这个水平。

DT时代来得太突然了,国内发展势头很猛,而大数据相关的人才却非常地有限,在未来若干年内都会是供不应求的状况,指望大学培养出合格的大数据人才有如天方夜谭,因此程序员们,你们的春天到了!

    IT 虽然前面有一段泡沫, 但IT 行业本身是实实在在的, 确实大大提高了公司的效率, 看现在每个工作的人桌上都有一台电脑,就是明证,这在1980年前都是不可能的。 IT业的市场是相当大的。 没用多少行业有210万人的工作机会,IT 的工作机会是仅次于农业的一个行业,远远超过金融, 保险, 化工等行业。 盲目的认为IT会消失是非常愚蠢的想法。 IT 会开始走下坡路,但远没有到日薄西山的时候。

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    5。中国和印度会有一段时间对IT 有增长需求, 但是低端需求

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    由于工作外移到中国和印度,导致中国和印度的IT需求会增加,但这些增加都集中体现在对中低端程序员的增加上。一方面是因为外移的工作都是以程序开发为主,一方面也是因为外移的目的就是降低开销。这样盲目认为美国IT走下坡路,就回中国作IT,以为中国IT 是向上的, 是不好的举动。中国的IT 向上是雇员数目会上升,并不是机会上升。机会还是停留在美国。

    结论

    IT 会慢慢失去它往日的荣耀, 而回归它的本质, 最后在美国的IT SENIOR ENGINEER
    大概在8万元左右的工资,同时IT 的雇员数量会维持相当长的一点时间,虽然数量确实在慢慢减少。 中国和印度在最近几年会有很大的IT 人员需求,但集中在雇员数量上, 而不是上升机会上。 在美国IT业的机会现在在IT SERVICE 公司里。

    如果你现在在学校学IT, 大可不必害怕, 只是IT 没有以前那么风光, 但还是和别的行业持平的,并没有因此比别的行业差。如果你现在在作IT, 没有必要考虑转行, 这是一个需求很大的行业, 只是由于前面泡沫, 导致现在 IT 人员庞杂,经过一段时间,会慢慢回调到正常状态的, 出现和金融行业一样, 供需基本平衡的。有失落感是正常的, 但并不是从山顶跌倒山谷,而是跌到平地,没有山顶的风光好, 平地上和别的行业也是一样的。